A estrutura Scrum é popular entre as equipes de desenvolvimento de projetos ou produtos, pois permite a produção eficiente de itens. Um Scrum Master ajuda a liderar equipes para concluir projetos ou desenvolver produtos. O Scrum Master é responsável por garantir a eficácia da equipe Scrum. Se estiver pensando em assumir esse cargo, este artigo explicará o que é um Scrum Master, suas responsabilidades e as etapas que você pode seguir para se tornar um.

Um Scrum Master trabalha no desenvolvimento de produtos ou no gerenciamento de projetos e auxilia uma equipe usando a estrutura Scrum. O Scrum Master orienta os membros da equipe para que sejam autogerenciados e multifuncionais. As empresas costumam usar a estrutura Scrum como uma ferramenta de gerenciamento para o desenvolvimento de produtos, o que lhes permite desenvolver softwares e produtos tecnológicos com eficiência. Essa estrutura envolve reuniões diárias frequentes, retrospectivas e colaboração entre as equipes.

O Scrum Master incentiva e motiva a equipe durante a produção, atuando como treinador e facilitador, orientando a equipe a concluir ou criar incrementos de alto valor para o cliente. Eles são especialistas na estrutura e nos princípios do Scrum e podem orientar os membros da equipe em relação aos conceitos do Scrum. Os Scrum Masters trabalham para garantir que a equipe atinja seus objetivos dentro do prazo e adira aos princípios e valores do Scrum, que incluem coragem, foco, comprometimento, abertura e respeito. Eles também garantem que todos os eventos Scrum sejam conduzidos de forma positiva, produtiva e dentro dos prazos recomendados.

1. Facilitar a reunião diária do Scrum, que é um evento de 15 minutos para inspecionar o progresso em direção à meta.
2. Orientar os membros da equipe sobre os princípios ágeis.
3. Observar as equipes e identificar seus pontos fortes.
4. Treinar os membros da equipe para atingir metas e desenvolver suas habilidades.
5. Liderar a comunicação entre as equipes.
6. Facilitar todos os elementos da estrutura Scrum

Se você estiver interessado em se tornar um Scrum Master, considere seguir estas etapas recomendadas para ajudá-lo a garantir sua primeira posição:

1. Pratique a estrutura Scrum para refletir sobre as responsabilidades e interações em projetos, equipes e empresas para entender seu escopo.
2. Construa sua rede de contatos, mentores ou coaches que possam servir como consultores ou referências.
3. Explore as opções de certificação para habilidades interpessoais e aquelas relacionadas ao Scrum, como o Certificado Profissional Scrum Master, o Scrum Product Owner e o Agile Coach.
4. Prepare-se para a busca de emprego, pesquise ativamente portais de emprego como Indeed e Glassdoor nos Estados Unidos, valide os requisitos e resolva as lacunas identificadas.
5. Desenvolver habilidades relevantes para desempenhar o papel de um Scrum Master, incluindo comunicação, relacionamento interpessoal, colaboração, gerenciamento de tempo, escuta ativa, coaching, resolução de conflitos e conhecimento de Scrum e Agile.

Um Scrum Master é semelhante a um gerente de projetos de TI, e o salário médio de um gerente de projetos de TI é de US$ 98.308 por ano (de acordo com o Indeed.com). Essa função normalmente inclui outros benefícios, como seguro-saúde, folga remunerada e contribuições para fundos de aposentadoria. O salário pode depender de diferentes fatores, como localização, certificações, especialização, formação e empregador.

O U.S. Bureau of Labor Statistics (https://www.bls.gov/) projeta que a função de gerentes de sistemas de computação e informação, incluindo Scrum Masters, crescerá 16% até 2031, o que é muito mais rápido do que a média nacional para todas as ocupações. Esses números indicam que tornar-se um Scrum Master pode lhe proporcionar uma carreira lucrativa e segura, mesmo sem experiência prévia.

Recomendamos duas opções para desenvolver suas habilidades em Scrum e obter sua certificação, que é vital para o desempenho da função.